这种情况如果您所在的单位只给员工购买这个社保的最低档次,很明显,这是不合理的。
首先这个社保的最低档次,就是你们当地的平均工资的一个60%或者是40%的基数!但是我相信绝大多数人的工资水平,应该会高于这个水平的。所以这也就无形中损害了一些职工的根本利益!
但是对于企业来讲,这样操作的话可以降低企业的用工成本,毕竟它是按着最低缴费基数去交的费用,这样的话,交的费用就会比较少。
但是从今年开始,我们国家的社保将会由地税部门代为征收,这样一来的话,就会杜绝这方面的事情发生。因为地税会扣除
个人所得税,那么她知道每一个人的工资结构,所以说根据每一个人的工资结构去。代为扣缴这个社保是比较合理的。
所以我相信由地税部门征收这个社保之后,慢慢的每一个人,都会根据个人的工资基数,去交纳相应的社保,不会存在按照最低基数去缴纳的这个问题了。当然这样一来的话,可能你每个月到手的工资还要减少,因为。多的钱都扣除在你的社保上了。
[为什么工厂都是12小时]为什么工厂只给工人买四险(失业、医疗、工伤、养老)并且是最低档次,这合理吗?
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