银行员工的累就是泪，银行员工不管是前线的还是后台管理的，不管你是基层的还是高层的，只要是银行员工，都会感觉到很累。
这是为什么呢？因为银行员工背负的考核指标太多了，就一线员工来说，比如说柜员，他背负的信用卡、理财保险、基金等。每个月细化到每个星期再细化到每天都要成绩，都要有业绩的要求，如果完成不了的话，某些银行会进行扣罚。
以信用卡的考核指标为例，银行小狗曾经听说过某个银行开一张信用卡，奖励300元，但是如果完成不了，也罚300元，也就是说有可能你在银行上班，反倒扣给银行的钱。
那些中高层和对公的客户经理也同样，每放一笔贷款相当于在身上绑了一个定时炸弹，如果收不回贷款，那就会变成不良，不良的话，只会扣你的绩效，据说有扣到退休，都还没扣完的情况。
压力这么大，为何不辞职？
对银行柜员来说，比如他在大学毕业，做了几年都还在做柜员，而这个时候，如果他跳槽去别的地方，工资、工作环境、待遇等等其他地方应该不如银行，更重要的是，其实他已经没有完全的市场竞争能力，他去到每个地方也只能从头开始做起，因为银行柜员的经验，对于别的工作单位来说，可能没有什么优势。这就是很多银行柜员不敢辞职的原因也是一个必然的了。
[银行员工自我评价]银行员工的累就是泪，银行员工不管是前线的还是后台管理的
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