目前,我们的社保缴费基数申报是核定值。
一般是每年年初,1月份之前,各用人单位将本单位所有职工的缴费基数进行申报。
缴费基数正常应该怎么算?
缴费基数,正常应当是职工上年度全部的工资总额除以12个月。
工资总额里面包含了计时工资、计件工资奖金,津贴补贴,加班费,特殊情况下应该支付的工资。
但是,很多用人单位的人事根本不知道应该这样计算,条件好的单位就直接拿每月公司来顶上。有的单位还直接全部都申报最低基数。
社保部门原则上应该进行核查,不过多数是工作量太大,不能全面搜查。一般都是企业报什么,社保征缴部门就按什么基数进行扣费。
这样就造成了职工的真实工资和社保缴费基数不符。经调查,一般以上的用人单位没有按照真实工资申报社保基数。
社保费征收,交由税务部门之后。
大家就可以省去申报社保基数这么麻烦的手续了。而且也不用每年申报一次社保基数。
税务部门会根据每个月大家申报的个人所得税,自动核算社保缴费基数。
一些私营个体企业听到这里,是不是有想哭的节奏?也有一些劳动者不乐意按真实的工资缴费,毕竟会发到手的工资低。
企业够胆的话,可以给税务部门报虚假工资。社保费用税务部门征收后,一旦税务部门核帐,企业偷税、漏税问题可不是小事。
吐槽一下税务部门
在我们国家,拥有80多万职工的税务部门压根掌握不了居民收入情况,简直跟笑话一样。
在美国,一样都是有个人申报个人所得税纳税额,税务部门每年抽查10%以上的个人收入情况。为什么中国就做不到呢?
在美国,人们中了大奖,总是兴致冲冲的接受访问。在中国大乐透中奖后,领奖的是不是人,还真无法确定。
税务部门抽查个人财产情况时,个人要如实申报收入来源,否则会处以重罚,并会记载信用问题,几乎不会出现巨额财产来源不明的问题。在中国,从来没有见到有人受到如此礼遇。而且我们国家的信用体系建设处于初步阶段,还不如一个芝麻信用分。
其实我很看好税务部门代扣社会
保险费。这一次的
个人所得税改革,不是单纯再以工资薪金所得了,而是工资薪金,劳务报酬,稿酬所得,特许权使用,四项合一。
我们国家真的有可能推行全民的收入监控体系。四天6000万的明星,是不是又该紧张了?
全民收入监控体系建立后,我们社保费的征收就会更加准确无误。社保费征收的多了,自然社保费的征缴比例也会降低。有现在占职工工资总额的40%,会逐步下降到30%,甚至20%。
这次机构职能改革是非常巨大的改变,让专业的事由专业机构去办,税务机关以后就是我们国家的钱耙子。其他政府职能部门管好自己的业务,花掉应该花的钱就好了。这样会推动我们的社会保障事业更加良性发展。
‭社会保险由税务部门收缴后会和原来有什么不同?
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