【退休金和养老金的区别】退休金，或者说养老金，双轨制从来没有终结，还会以更加复杂的形式长期存在

退休金，或者说养老金，双轨制从来没有终结，还会以更加复杂的形式长期存在。

　　不管是以工龄职务来计算养老金，还是以缴费金额缴费年限来计算养老金，哪怕今后统一采用缴费金额和缴费年限来计算，也难以彻底改变双轨制。

　　正如我们看到的那样，双轨制还没终结，又出现了职业年金，正所谓一波未平一波又起，鸿沟将持续加大。

　　财智成功认为，多了不说，20年内事业单位养老金跟企业尤其是制造业养老金差额还会保持在2000元以上，经济较发达省份保持三四千元以上差距也很正常。

　　天之道，有余补不足，人之道，以不足补有余。

　　随着老龄化加剧，缴费人口将持续减少，即便是延迟退休，除了只会加剧年轻人就业难外，对于养老金增加毫无益处。

　　毕竟部分群体工作满30年即可退休，假如24岁参加工作，54岁就可以退休，不受退休年龄影响。工作20年后也可以在退休年龄之前5年就可以退休，早早领上养老金。

　　最保守来看，部分群体可以至少提前五年退休，假如一年领6万元养老金，五年就能领30万元。而企业工作人员多数不到退休年龄就会失业，既没有养老金可以领，社保缴费年限也很难继续累积，一进一出，天壤之别。

　　养老金缺口，一方面需要均贫富，比如把养老金过高的群体与制造业工人养老金持平，省下来的天量资金，完全可以给每位60周岁以上老农民一个月发500-1000元养老金，促进消费，降低社会贫富差距。

　　另一方面则是需要国企发挥力量，每年国企利润必须上缴50%以上投入社保，另外税收再补充一部分，则可以彻底解决养老金不足的问题。

　　只要是我国公民，都应享受养老金待遇，哪怕有一个最低的额度，毕竟国企在国民经济中占据了高比重，真正体现先进性和优越性的时候到了。

【退休金和养老金的区别】退休金，或者说养老金，双轨制从来没有终结，还会以更加复杂的形式长期存在

http://m.jpmy1688.com/zt/157856.html

推荐访问:养老金双轨制正式废除了 退休职工养老金双轨制